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Acciones disciplinarias anunciadas para oficiales de policía de Wichita por mensajes de texto inapropiados

Acciones disciplinarias anunciadas para oficiales de policía de Wichita por mensajes de texto inapropiados

Acciones disciplinarias anunciadas para oficiales de policía de Wichita por mensajes de texto inapropiados

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El jefe de policía interino de Wichita, Lem Moore, anunció las medidas disciplinarias que tomó contra los agentes de policía que enviaron o recibieron mensajes de texto inapropiados, y el administrador de la ciudad, Robert Layton, anunció medidas adicionales para tres agentes.

Moore dijo que la mala conducta de los mensajes de texto tuvo lugar entre mayo de 2018 y febrero de 2021, y se descubrió durante una investigación de un ahora ex sargento del alguacil del condado de Sedgwick que había sido miembro del equipo SWAT del departamento de policía. El Jefe Moore realizó una revisión de las acciones disciplinarias originales que se tomaron en ocho incidentes separados que involucraron a 13 oficiales.

Los mensajes de texto incluían comentarios inapropiados sobre tiroteos en los que participaron agentes, comentarios racistas y homofóbicos o comentarios insensibles.

En total, seis oficiales recibieron medidas disciplinarias y tres de ellos fueron suspendidos. Estos oficiales recibieron reprimendas por escrito o citaciones por conducta impropia de un oficial, y un oficial que no respondió ni informó un comentario inapropiado recibirá capacitación sobre cómo manejar situaciones en el futuro.

Otros tres oficiales ya no están empleados por el Departamento de Policía de Wichita.

Otros cuatro oficiales no fueron disciplinados. Tres de ellos hicieron comentarios acerca de que no les gustaba un exjefe de policía, y Moore dijo que el exjefe no determinó que se tratara de un asunto disciplinario. Otro oficial no fue disciplinado por un video que le envió el Sargento del Sheriff.

El jefe Moore anunció la suspensión de tres oficiales por ocho días sin goce de sueldo, pero el administrador de la ciudad, Layton, dijo que sus acciones justifican consecuencias más graves. Dijo que un oficial recibió 15 días sin paga por compartir un meme racista del asesinato de George Floyd en Minneapolis. Al oficial también se le prohibirá participar en tareas especiales hasta que haya completado una evaluación cultural con un programa de capacitación y entrenamiento. Otro oficial recibió una suspensión de 15 días por recibir y compartir un meme racista. También se le asignó tareas de escritorio sin asignaciones especiales hasta que haya completado una evaluación con capacitación y entrenamiento. El tercer oficial, que envió mensajes de texto apoyando a un grupo extremista que apoyó los disturbios en el Capitolio en Washington, tendrá funciones de oficina hasta que reciba una evaluación de aptitud para el trabajo.

Layton dijo que la ciudad ha recibido varias ofertas de empresas para una evaluación externa del Departamento de Policía de Wichita, y dijo que se debería seleccionar una empresa en las próximas semanas. Dijo que tiene la esperanza de que la evaluación determine si el departamento tiene un problema sistémico que va más allá de los recientes incidentes de mensajes de texto. Layton dijo que si ese es el caso, se tomarán medidas para solucionarlo. Dijo que hará todo lo que sea necesario para asegurarse de que los ciudadanos tengan un departamento de policía en el que puedan confiar y estar orgullosos.

El jefe Moore dijo que se han tomado medidas estratégicas para avanzar y corregir cualquier deficiencia en el departamento. Dijo que Wichita necesita y merece un departamento que refleje los valores y las culturas de la ciudad. Dijo que los residentes merecen un alto nivel de responsabilidad por parte del departamento y que no tolerará el tipo de comportamiento que ocurrió en los incidentes de las pruebas.

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